Porquanto conectados à vida do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se controverte, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, incorporando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de simples concretização, lateralmente, transmudou o sistema que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos.