Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o elemento central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a regular mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se indeclinável.
Inibindo a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto conectados à mantença do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente interligada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.
Adicionando desorientação a demandas que anteriormente aparentavam ser de elementar executação, a consueta necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.