A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear causas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antanho, o questão primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a justa suputação desses referidos direitos mostrou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Trazendo dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila concretização, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que acompanha a defesa dos direitos laborais.