Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a apropriada avaliação desses citados direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar processos. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
As mutações definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Aditando tortuosidade a causas que em tempos passados eram de distensa concretização, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que guia a defesa dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica transmudou os modelos de atuação da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.