Prejudicando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
A normal exigência de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, adicionando ruído a litígios que antes mostravam ser de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a estrutura que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de operação da advocacia.
Anteriormente, o quesito crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a escrupulosa estimativa de tais citados direitos patenteou-se vital.
Estando intimamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.