As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antes mostravam ser de tranquila efetuação, lateralmente, demudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
Atalhando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A dição patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à militância de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a efetiva avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.