As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a causas que no passado recente foram de simples efetuação, paralelamente, modificou a metodologia que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular peso no Direito Laboral.
Anteriormente, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada computação de tais mencionados direitos revelou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.