As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho.
Acrescendo desorientação a lides que em momentos passados eram de descomplicada realização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
O sistema legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.