Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
Atalhando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antes, a pauta inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a judiciosa estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Aditando ruído a processos que no passado recente eram de fácil concretização, a famígera exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.