Outrora, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a sensata computação desses referidos direitos tornou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar demandas. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
A ordem jurídica transmudou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Agregando desorientação a ações que antes mostravam ser de incomplexa operação, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que move o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.