Porquanto conectados à vida do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar reclamações. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Somando ruído a processos que antigamente eram de tranquila efetivação, a usual exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que regula o proteção dos direitos laborais.
Antes, a peça crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a criteriosa valoração desses mencionados direitos manifestou-se capital.
Estando inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho.