O sistema legislativo alterou os modelos de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho.
Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a equilibrada estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se substancial.
Inibindo a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Acrescendo confusão a litígios que em momentos passados eram de elementar efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.