Obstaculizando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
tem sublime significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a lides que outrora eram de tranquila concretização, a famígera exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que norteia o amparo dos direitos dos empregados.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos passados, o tópico basilar de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a prudente estimativa daqueles referidos direitos tornou-se central.