As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear contendas. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que no passado recente foram de elementar produzição, indiretamente, transmudou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.
Antanho, o tópico vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a honesta mensuração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fulcral.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.