Ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar lides. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o tópico significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a honesta mensuração de tais citados direitos demonstrou-se primacial.
Porque associados à vida do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Agregando complexidade a ações que no passado recente foram de tranquila operação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que guia a tutela dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.