Porque expiram rápido e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o tópico fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a confiável aferição de tais aludidos direitos patenteou-se fundamental.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
A comum indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, agregando complexidade a ações que antanho pareciam ser de elementar produzição, paralelamente, alterou o sistema que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Inibindo a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.