Adicionando ruído a processos que outrora mostravam ser de fácil realização, a prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar causas. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Sendo intimamente interligado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito do Trabalho.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, a tema importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a ajustada computação dos mesmos citados direitos manifestou-se indeclinável.