Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de atuação da advocacia.
Inibindo a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a regular mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.
A comum precisão de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a lides que anteriormente pareciam ser de fácil realização, obliquamente, modificou a metodologia que carreia a defesa dos direitos do trabalho.