Prejudicando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto interligados ao sustento do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, agregando confusão a lides que outrora foram de tranquila executação, diagonalmente, modificou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o quesito fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a racional mensuração desses mencionados direitos revelou-se crucial.