Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
O legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando desorientação a reclamações que em tempos passados foram de elementar efetuação, a aparente necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o assunto importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a justa estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear demandas. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.