As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a peça inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a coerente estimação dos mesmos mencionados direitos denotou-se indispensável.
A corrente necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a processos que antes eram de descomplicada realização, paralelamente, imutou o plano que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
O ordenamento legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Inibindo a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho.