Embaraçando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A batida precisão de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, trazendo complexidade a causas que em tempos passados foram de distensa efetivação, paralelamente, imutou o sistema que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o componente indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo presente, a justa quantificação de tais citados direitos revelou-se basilar.
Sendo profundamente conectado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de operação da advocacia ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.