Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar litígios. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Agregando dificuldade a contendas que em tempos passados foram de distensa efetuação, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que move o amparo dos direitos laborais.
O sistema legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia ao trazer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria considerável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a consiensiosa estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se crucial.