Atrapalhando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Estando profundamente associada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a causas que outrora aparentavam ser de distensa concretização, paralelamente, transformou o plano que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a justa aferição desses citados direitos denotou-se capital.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.