Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, o expediente basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cautelosa avaliação de tais apontados direitos denotou-se crucial.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil efetivação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Atalhando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.