A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar processos. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Em tempos pretéritos, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a devida estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A dição patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que anteriormente eram de tranquila operação, lateralmente, transmudou o plano que carreia a defensão dos direitos laborais.
Ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.