As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, aditando complexidade a processos que antanho foram de descomplicada produzição, obliquamente, imutou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o item substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a cautelosa estimação desses citados direitos patenteou-se fulcral.
Ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.