Antigamente, a parte inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a curial avaliação de tais apontados direitos tornou-se capital.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Somando desorientação a reclamatórias que antanho revelavam ser de incomplexa realização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que toca a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar litígios. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.