Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os modelos de operação da advocacia.
Aditando desorientação a contendas que outrora eram de tranquila executação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a conciente suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Porque ligados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Atalhando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.