As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a judiciosa suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, incorporando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmutou o sistema que movimenta a defesa dos direitos laborais.
A ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.