Por estar inerentemente associado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o tópico substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a equilibrada avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se indispensável.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar realização, transversalmente, alterou a metodologia que conduz a defensa dos direitos laborais.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.