Antigamente, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a pertinente estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando intimamente associado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista.
A sabida precisão de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, somando confusão a litígios que em momentos passados eram de incomplexa efetuação, obliquamente, imutou o plano que coordena a tutela dos direitos empregatícios.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.