A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do processo trabalhista, aditando confusão a causas que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetuação, indiretamente, transmudou a estrutura que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
Outrora, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a criteriosa suputação daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.
Por ser inerentemente associado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral.
Atrapalhando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de prática da advocacia.