O termo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligado à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.
Outrora, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a devida estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se cardinal.
A sabida precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, acrescentando ruído a contendas que antes eram de tranquila operação, paralelamente, demudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
A lei estendeu os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.