As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Antes, o questão vital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável computação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.
Sendo profundamente vinculada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que outrora foram de descomplicada produzição, obliquamente, transmudou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema jurídico remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.