Em tempos passados, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a confiável suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar litígios. Não se contraria, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém singular sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Adicionando ruído a causas que antes foram de descomplicada executação, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que coordena o amparo dos direitos do trabalho.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de exercício da advocacia.