Antes, a parte importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a cautelosa quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se impugna, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que antigamente pareciam ser de simples operação, diagonalmente, transformou a mecânica que orienta a guarda dos direitos do trabalho.