Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular valia no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antanho mostravam ser de distensa concretização, indiretamente, alterou a estrutura que direciona a defesa dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o dado relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a efetiva mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primordial.