Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar ações. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
A lei expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a demandas que no passado recente eram de tranquila efetivação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o dado fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a regular estimação daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.