A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de operação da advocacia.
Aditando confusão a causas que outrora mostravam ser de simples executação, a usual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que guia a defesa dos direitos laborais.
Estando intimamente associada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração de tais referidos direitos denotou-se fulcral.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.