A expressão patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, a tema inevitável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a criteriosa estimação de tais aludidos direitos tornou-se basilar.
A lei modificou os padrões de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar demandas. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, somando desorientação a litígios que antanho foram de elementar realização, paralelamente, transformou a estrutura que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.