A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a lides que outrora foram de simples operação, paralelamente, imutou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a coerente mensuração desses referidos direitos revelou-se inevitável.