As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho.
Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
No passado recente, o tópico primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a apropriada valoração desses citados direitos sinalizou-se central.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de simples operação, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar litígios. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.