A legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
O verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à militância de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
Em tempos passados, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a apropriada aferição de tais citados direitos tornou-se fulcral.
Somando complexidade a processos que no passado recente eram de descomplicada executação, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que orienta a defensão dos direitos laborais.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.