Porque vinculados à vida do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, adicionando ruído a demandas que antanho revelavam ser de incomplexa operação, paralelamente, transformou a sistemática que toca a tutela dos direitos laborais.
Sendo inerentemente interligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Laboral.
Antigamente, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fundamentada estimação daqueles mencionados direitos denotou-se central.
Obstando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.