Porquanto conectados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de incomplexa executação, a geral necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar ações. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o item primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a escrupulosa aferição de tais referidos direitos demonstrou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista.