Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
No passado recente, o componente relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a honesta valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se basilar.
Porque vinculados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação remodelou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, somando ruído a litígios que anteriormente pareciam ser de descomplicada produzição, lateralmente, modificou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial significado no Direito Laboral.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.