A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, adicionando ruído a litígios que em momentos passados pareciam ser de tranquila realização, obliquamente, transmutou a técnica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a honesta aferição desses aludidos direitos sinalizou-se central.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por ser intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar demandas. Não se debate, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os padrões de prática da advocacia.