A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar contendas. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho.
No passado recente, a peça inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fundamentada quantificação desses citados direitos tornou-se primacial.
Porquanto vinculados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a lides que em momentos passados foram de tranquila produzição, transversalmente, imutou a metodologia que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.