A lei distendeu os modelos de exercício da advocacia ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar lides. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
O verbo patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de distensa operação, indiretamente, alterou o plano que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a criteriosa estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se imprescindível.