Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém notável significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando confusão a processos que em momentos passados foram de distensa realização, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou o plano que carreia a defensão dos direitos laborais.
No passado recente, o item capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a conciente mensuração desses apontados direitos patenteou-se indispensável.