O ordenamento legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A famígera necessidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, aditando complexidade a contendas que antigamente mostravam ser de incomplexa produzição, lateralmente, imutou a sistemática que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a honesta estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se substancial.
Prejudicando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.