Complicando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
O termo patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o questão basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a consequente quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.
Ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescentando dificuldade a lides que antes eram de elementar executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que conduz a defensão dos direitos dos empregados.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.