Complicando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o questão indispensável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a cuidadosa avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se primacial.
O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Adicionando dificuldade a litígios que antanho revelavam ser de simples operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.