Uma vez que expiram rápido e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Estando intimamente interligado à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista.
O legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o expediente basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a criteriosa suputação desses referidos direitos evidenciou-se fundamental.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a lides que em tempos passados foram de tranquila executação, transversalmente, demudou o sistema que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.