Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem legislativa ampliou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que anteriormente eram de incomplexa efetuação, paralelamente, demudou o sistema que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
A palavra patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a ponderada avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.