A habitual necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que outrora mostravam ser de tranquila realização, obliquamente, transformou a técnica que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente ligado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral.
Antanho, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a criteriosa mensuração desses referidos direitos evidenciou-se capital.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.