Em tempos passados, o quesito inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a racional estimativa de tais apontados direitos tornou-se basilar.
Porque interligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de fácil efetuação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Inibindo a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral.